Спеціаліст із сертифікованих виплат працівникам (CEBS) - Вимоги до призначення

Сертифіковані спеціалісти з виплат працівникам (CEBS) проходять ретельне навчання з усіх аспектів виплат працівникам та їх правильного використання. Сертифікація CEBS в даний час визнана провідною довірою на арені виплат працівникам і надається Міжнародним фондом планів виплат працівникам (IFEBP) у партнерстві з Школою бізнесу Wharton при Університеті Пенсільванії..

Понад 100 000 професіоналів заробили цю оцінку з моменту її введення в 1976 році.

Стати сертифікованим спеціалістом з виплат працівникам (CEBS)

Переваги стати CEBS

Сертифікати EBS мають знання та навчання для розуміння складних питань, пов'язаних із вигодами працівників та способів їх вирішення. Ті, хто займає цю довіреність, є привабливими кандидатами на керівні та керівні посади, а також викладацькі та адміністративні посади.

Зараз багато роботодавців у галузі пільг вимагають, щоб нові працівники або несли цей обліковий запис, або отримували його протягом певного періоду часу після початку роботи.

Витрати на те, щоб стати CEBS

Кандидати повинні пройти вісім курсів та скласти відповідні іспити, щоб стати призначеними CEBS. Матеріали курсу в межах IFEBP складають від 150 до 350 доларів, а студенти отримують знижку на іспит на суму 20 доларів, якщо вони зареєструються одночасно для іспиту та курсу. Кожен іспит (без знижки) коштує 315 доларів, а студенти повинні сплатити початкову реєстраційну плату в розмірі 125 доларів.

Навчання в класі доступне за додаткову плату, яка залежить від постачальника. Ті, хто вибирає онлайн-курси через IFEBP, заплатять 175 доларів за кожен курс і трохи більше 4000 доларів за весь навчальний план, включаючи початкову реєстрацію та вартість іспитів. Це не включає плату за тестування центру. Деякі інші позначення, такі як CFP або CLU, можуть задовольняти вимогу до іспиту до двох курсів, залежно від призначення.

Обов'язки CEBS

Сертифікати CEBS повинні взяти на себе зобов'язання поведінки, надані IFEBP, і дотримуватися етичного кодексу, який вимагає компетентності, об'єктивності та професіоналізму. Вони беруть на себе зобов'язання брати участь у неперервній освіті як частина етичного кодексу, хоча для продовження навчання явно не потрібно продовжувати навчання.

Державні настанови можуть відрізнятися, і кандидати повинні перевіряти кількість годин, необхідних їх штату, якщо такі є. На відміну від інших кваліфікованих фахівців, власники CEBS не зобов’язані сплачувати періодичні збори за оновлення.

Курси та вимоги CEBS

Професійний досвід
На відміну від практично всіх інших фінансових позначень, IFEBP не вимагає від CEBS попереднього досвіду роботи з вигодами для працівників.

Навчальна курсова робота
Навчальна програма CEBS складається з двох сегментів: шість необхідних курсів та два факультативи. Шість необхідних курсів охоплюють основні принципи виплат працівникам, а два факультативи дозволяють сертифікатові зосередитись на галузі спеціалізації..

Обов’язкові основні курси

Груповий дизайн плану здоров’я
Групове управління вигодами
Дизайн пенсійного плану
Управління пенсійним планом
Управління людськими ресурсами та компенсації
Поняття та принципи компенсації

Додаткові факультативні курси

Управління активами
Фінансування та економіка охорони здоров'я
Питання компенсації виконавців та компенсації
Особисте фінансове планування 1: Поняття та принцип
Особисте фінансове планування 2: Методи планування податків та нерухомості

Потенційні кандидати, які заробили інші дані, такі як CFP або CLU, можуть задовольнити вимогу до іспиту (і тим самим пропустити курсову роботу) до двох курсів, подавши заявку на іспит на суму 75 доларів. Ті, хто заробляє обліковий запис CEBS, можуть кинути виклик скласти іспит на колегію CFP, хоча ця курсова робота не охоплює всіх матеріалів, знайдених у навчальній програмі CFP..

Дошки іспити
Студенти повинні скласти вісім двочасових іспитів, які складаються зі 100 запитань із множинним вибором, які рівномірно охоплюють усі теми кожного курсу. Прохідна оцінка становить близько 70%. Ті, хто не складе іспит, отримають результати, і вони зможуть повторно скласти його за знижену плату в розмірі 145 доларів.

Після реєстрації на іспит кандидати отримують право складати його протягом навчального кварталу, визначеного IFEBP. Якщо не в змозі скласти іспит і не готові скласти цей іспит, вони можуть заплатити 100 дол. США за розширення, щоб відкласти його до наступного кварталу. Подовження повинно бути подано до кінця кварталу або буде стягнуто повний збір за іспит, крім додаткової плати за непоказ або переклад, якщо кандидат запланував побачення з центром тестування.

Заключне слово

Досягнення довіреності CEBS є важливим кроком для просування кар'єри в галузі виплат та компенсацій. Курсова робота - це ретельна освіта на цій арені, а також є цінним джерелом безперервної освіти для інших кваліфікованих фахівців, таких як CLU, CFP та CPA.

Оскільки він добре передає споріднені дисципліни, CEBS є хорошим стрибком для досягнення цих та інших позначень..