Домашня » Кар'єра » 10 найкращих керівників та впливових ділових жінок американських компаній

    10 найкращих керівників та впливових ділових жінок американських компаній

    На даний момент у світі є приблизно 22 жінки-президенти чи прем'єр-міністри, і близько десятка жінок-керівників оснащують кермо 500 компаній. Дістатися до вершини було непросто, особливо для цих топ-10 жінок-керівників:

    1. Ірен Розенфельд

    Голова та генеральний директор Kraft Foods

    • Промисловість: Продукти харчування та напої
    • Річна компенсація: 19,3 млн. Дол

    Будучи генеральним директором другої за величиною світової харчової компанії, Ірен протягом десятиліть є провідним голосом у галузі. Вона була генеральним директором Frito-Lay, де вона допомагала підкреслити вибір здорових продуктів до того, як вона була призначена генеральним директором Kraft Foods (NYSE: KFT) у 2006 році.

    Під її керівництвом компанія повільно пожвавилася. Спочатку Kraft замінив AIG на Dow Jones Industrial, а в 2009 році компанія придбала давно створену британську марку Cadbury на понад 10 мільярдів фунтів.

    Ірен була зайнята шестим номером у списку "50 жінок, які слідкувати" "Wall Street Journal" у 2008 році, та десятою у списку Forbes "Найпотужніші жінки" у 2011 році.

    2. Керрол Мейровіц

    Президент та генеральний директор компаній TJX

    • Промисловість: Роздрібна торгівля
    • Щорічна компенсація: 17,4 млн. Дол

    Якщо ви шукаєте торг, Керол Мейровіц може допомогти. Генеральний директор TJX (NYSE: TJX) створив компанію навколо надання недорогих варіантів покупцям, які шукають все - від одягу до господарських товарів.

    Мейровіц взяв участь у 2007 році та розробив роздрібні бренди, включаючи TJ Maxx, товари для дому та Marshall's, на 21 мільярд доларів. Мейровіц, можливо, почала бути помічником покупця у Saks, але з того часу вона показала, що може статися, коли ти наполегливо працюєш, щоб піднятися на корпоративну сходинку.

    3. Індра Нуї

    Голова та генеральний директор PepsiCo

    • Промисловість: Продукти харчування та напої
    • Щорічна компенсація: 16,2 млн. Дол

    Індра Нуай приєдналася до PepsiCo (NYSE: PEP) у 1994 році та була призначена фінансовим директором та президентом у 2001 році. Вона допомогла придбати Tropicana в 1998 році, а компанія Quaker Oats у 2001 році та додала Gatorade та більше здорових продуктів до арсеналу компанії.

    З 2001 року Pepsi спостерігається зростання доходів на 72%, а спроможність Nooyi реструктуризувати компанію дозволила в той же період збільшуватися вдвічі. Вона була призначена генеральним директором у 2007 році, і її великий інтерес до глобальної стратегії позиціонував Pepsi як одну з найбільших міжнародних компаній, перевершивши Coca-Cola за ринковою вартістю вперше за 112 років.

    Ноої був названий четвертою найпотужнішою жінкою у світі компанією Forbes у 2011 році. Також Нуай виступає головою економічної ради США та Індії та членом правління Фонду Всесвітнього економічного форуму.

    4. Еллен Кулман

    Голова та генеральний директор E.I. du Pont de Nemours and Company

    • Промисловість: Хімічна
    • Річна компенсація: 14,8 млн. Дол

    DuPont (NYSE: DD) - найбільший виробник харчових інгредієнтів у світі і третя найбільша хімічна компанія в США. Навіть незважаючи на те, що існує вже понад 200 років, генеральний директор Еллен Кулман не ухиляється від великих змін за короткий час кількість часу.

    Почавши свою ділову кар’єру в компанії General Electric, Кулман приєднався до DuPoint в 1988 році в якості маркетингового менеджера. Вона була обрана президентом у 2008 році та генеральним директором у 2009 році радою директорів, і швидко здійснила революцію в компанії, перемістивши фокус від хімічних речовин на масляній основі до більш високотехнологічних областей, таких як зелена енергетика та біотехнологія.

    Кулман вклав мільярди доларів у розробку нового біопалива та високопродуктивного насіння, а також отримав величезну віддачу від сільського господарства та сонячних батарей. Під її керівництвом DuPont одержав прибуток в 1,75 мільярда доларів при 26 мільярдах доларів доходу, і почав наймати працівників після посилання на більш високий споживчий попит. Кулман також є членом опікунської ради університету Тафтс.

    5. Анжела Бралі

    Голова, президент та генеральний директор WellPoint

    • Промисловість: охорона здоров'я
    • Щорічна компенсація: 13,5 млн. Дол

    Ви можете знати WellPoint (NYSE: WLP) краще за своїм споживчим брендом: BlueCross BlueShield. Насправді кожен дев’яти американців носить картку BlueCross у своєму гаманці.

    Дохід Wellpoint за 2010 рік наблизився до 60 мільярдів доларів, а в компанії працює близько 37 500 людей. За даними WellPoint.com, з моменту виходу на посаду генерального директора у 2007 році, Брелі акцентував увагу на «створенні найкращої цінності для охорони здоров’я, роблячи охорону здоров’я в принципі більш доступною, надаючи доступ та рекомендації щодо правильного догляду та відстоюючи здоровий спосіб життя».

    Брелі - дружина та мати трьох дітей: двох синів та доньки. Вона сказала USA Today в інтерв'ю 2007 року, що їй доведеться наполегливо працювати, щоб збалансувати роботу та сім'ю. "Баланс приходить не кожен день, але ви робите це з часом", - сказала вона.

    6. Урсула М. Бернс

    Голова та генеральний директор Xerox

    • Промисловість: управління процесами та документацією
    • Щорічна компенсація: 13,2 млн. Дол

    Урсула Бернс має неймовірну історію з ганчіркою до багатства. Вона виросла в проекті житла в Нью-Йорку в домогосподарстві-одиначці. Вона почала працювати в Xerox (NYSE: XRX) у 1980 році як стажист машинобудування, працюючи в дорозі. Вона допомогла не допустити до банкрутства компанії у 2001 році, а через вісім років після цього стала генеральним директором, першою в історії афро-американкою жінкою, яка зайняла таку посаду в компанії Fortune 500.

    У листі до акціонерів Бернс виклала прогрес, який вона досягла, особливо серед придбання Партнерських комп'ютерних послуг та 77 000 співробітників. Вона наполегливо працювала над тим, щоб зробити Xerox стійкою та прибутковою компанією.

    7. Лінн Л. Ельсенханс

    Голова, генеральний директор та президент Sunoco

    • Промисловість: Нафта і Газ
    • Річна компенсація: 11,7 млн. Дол

    Лінн Ельсенханс прийняла роботу генеральним директором Sunoco Inc. (NYSE: SUN) у 2008 році і досягла неймовірного прогресу в плані прибутковості компанії..

    "Партнерство було рекордним у 2011 році", - заявив Елсенханс у випуску новин компанії. «Ринок сирої нафти в Західному Техасі та розвиваються сфери виробництва сланців дали нам багато можливостей оптимізувати наші активи для отримання додаткового грошового потоку. Крім того, ми продовжуємо розвивати наш рейтинговий бізнес, який на 14% був більшим за рік ».

    На початку 2012 року Ельсенханс відстав з посади генерального директора, процвітаючи в галузі, де переважають чоловіки. Вона була єдиною жінкою у списку Fortune 500, відповідальною за енергетичну компанію.

    8. Патрісія Верц

    Генеральний директор Archer Daniels Midland

    • Промисловість: Агробізнес
    • Щорічна компенсація: 11,4 млн. Дол

    З усіх жінок у цьому списку Патрісія Верц керує найбільшою публічною компанією Archer Daniels Midland (NYSE: ADM). Випускниця Державного університету Пенна, Верц завжди ставила свої приціли на висоту, врешті-решт займаючи чільне місце в галузі, де переважають чоловіки. Навіть після того, як їй сказали, що народження дітей зіпсує її кар’єру, вона знайшла баланс між робочим життям, виховавши трьох дітей через 80-годинний робочий тиждень та вимагаючи графіків подорожей.

    Як повідомляє Business Week, Верц під час зустрічі вступила на пологів зі своєю другою дитиною, а потім сама везла до лікарні. На веб-сайті її компанії, ADM.com, зазначено, що Верцес призвів компанію до реєстру фінансових результатів, одночасно покращуючи мережі пошуку, транспортування та обробки. Вона також зробила основну увагу безпеку та стійкість.

    9. Лаура Дж. Сен

    Президент та генеральний директор оптового клубу BJ

    • Промисловість: Роздрібна торгівля
    • Щорічна компенсація: 4 мільйони доларів

    У 1989 році Лора Дж. Сен стала помічником віце-президента компанії BJ після багатьох років роботи в Zayre, дисконтній мережі, що базується в штаті Массачусетс, яка заснувала BJ's Wholesale. У 1991 році вона отримала підвищення в посаду віце-президента та директора з логістики. Її просування тривало кожні пару років до 2003 року, коли вона покинула компанію, щоб працювати незалежним консультантом.

    Однак її відпустка була короткою. У 2007 році Сен повернувся до BJ's, а через два роки став генеральним директором компанії. Вона дуже активна в галузі роздрібної торгівлі, і в 2011 році була призначена до Ради директорів Національної федерації роздрібної торгівлі.

    10. Бет Е. Муні

    Голова та генеральний директор KeyCorp

    • Промисловість: Банківська справа
    • Щорічна компенсація: 2,4 млн. Дол

    Бет Муні знає, що будучи першою жінкою-генеральним директором однієї з найбільших банківських компаній в Америці, KeyCorp (NYSE: KEY) несе більшу відповідальність, ніж може вимагати посадова інструкція.

    У нещодавній промові на заході "Наймогутніші жінки в банківській справі" американського банкіра Муні сказав: "Коли я почав займатися бізнесом, ми діяли так, як належимо нам, - і тепер це робимо. Мене запитують, як відчуваєш себе першою жінкою, генеральним директором топ-20 американського банку? Я відчуваю величезну славу і, відверто кажучи, мене здивувало. Але це також є величезним зобов'язанням. Я вдячний тим, хто перекрив слід перед мною, але також усвідомлюю, що слугує прикладом для тих, хто хоче піти за мною - і я сприймаю це серйозно ».

    Заключне слово

    Такі лідери, як ці 10 дам, зробили все можливе, щоб прокласти шлях жінкам у бізнесі. Погоджуєтесь ви чи не з їх діловою практикою, ми можемо погодитися, що вони пройшли довгий шлях, і їхня подорож надихає. Поставте свої цілі високими, дотримуйтесь ділових порад тих, хто знайшов успіх, і ви можете стати наступною жінкою, яка опинилася на вищому корпоративному місці.

    Як ви думаєте, жінки продовжуватимуть збільшувати свою присутність як керівників великих корпорацій? Як ви думаєте, чому так довго зайнято, щоб жінки приймали на роботу, щоб очолити компанії?

    [фотокредит: Mays Communications (Індра Нуай), Всесвітній економічний форум (Ірен Розенфельд, Еллен Кулман, Патрісія Верц), Об'єднаний шлях Великого Сент-Луїса (Анжела Брелі), Американська рада з інновацій в енергетиці (Урсула М. Бернс)]