Домашня » Кар'єра » Робота для некомерційної організації - типи, робочі місця, плюси та мінуси

    Робота для некомерційної організації - типи, робочі місця, плюси та мінуси

    Якщо ви плануєте працювати в неприбутковій організації, ось детальний погляд на переваги та недоліки, які слід врахувати.

    Що таке некомерційна організація?

    По суті, неприбуткова організація - це та, основна мета якої - щось інше, ніж заробляти гроші. Ці організації можуть мати декілька різних місій на основі їх конкретних статутів та того, як і чому вони були створені. Але найважливішим об'єднувальним фактором є те, що вони не створені для отримання доходу, як це робить традиційний бізнес, як правило, через продаж товару або послуги.

    Некомерційні організації також звільняються від сплати податку, а це означає, що вони не сплачують податок на прибуток за гроші, які їх організація приносить щороку. Наприклад, корпорації повинні сплачувати податки за гроші, які вони заробляють. З іншого боку, некомерційні організації звільняються від сплати податків, частково тому, що вони не намагаються отримати прибуток.

    Існує вісім категорій, затверджених федеральним урядом, які визначають некомерційні організації. Щоб класифікуватись як некомерційна організація при федеральному уряді і, таким чином, уникати сплати податків на власність, пожертви та будь-який дохід, організація повинна звернутися до IRS за статусом 501 (c) (3). Отримавши схвалення та отримавши цей статус, вони можуть приймати благодійні пожертви від фізичних осіб та компаній, що не підлягають сплаті податків, що є одним із способів фінансування некомерційних організацій.

    Різні типи некомерційних організацій

    IRS визнає 27 різних типів некомерційних організацій. Однак, не всі вони мають однакові пільги та правила оподаткування, тому перелік зосереджується на 501 (c) (3) організаціях, які складають найбільшу і найрізноманітнішу категорію некомерційних організацій. Вони також є тими, кого ти, швидше за все, пожертвуєш, добровільно працюєш і працюєш. Ці організації належать до таких категорій:

    1. Релігійний

    До таких типів організацій належать церкви, храми та мечеті. Взагалі вони є будь-яким місцем поклоніння для групи людей, які поділяють однакові релігійні вірування.

    2. Навчальна

    Сюди входять школи, які обслуговують класи від K до 12; коледжі та університети; музеї, зоопарки та планетарії; та організації, які проводять лекції та форуми для громадськості.

    3. Благодійний

    Існує багато прикладів некомерційних організацій, що орієнтовані на благодійність, але деякі з найбільш відомих - Червоний Хрест та Об'єднаний шлях.

    4. Науковий

    Ця категорія, визначена як організації, які прагнуть розкрити наукові істини або хочуть знайти ліки від захворювання, включає Американську асоціацію серця та дитячу науково-дослідну лікарню Сент-Джуда..

    5. Літературна

    Публічні бібліотеки - це, мабуть, найвідоміші літературні некомерційні організації, хоча до цієї категорії можна також віднести книжкові фестивалі, некомерційні видавці книг і журналів, а також організації, які навчають та сприяють підвищенню грамотності.

    6. Тестування громадської безпеки

    Організації, які підпадають під цю категорію, - це те, чиєю єдиною місією є тестування продуктів та процесів для забезпечення громадської безпеки, а не з огляду на прибуток чи рекламні гроші. Немало організацій, які підпадають під цю категорію, але споживча спілка, яка публікує популярний веб-сайт і журнал «Споживчі звіти», є однією з них. Інша - американська лабораторія стандартів феєрверків, яка працює для забезпечення якості та безпеки феєрверків, що купуються та продаються в США.

    7. Національні чи міжнародні змагання з аматорського спорту

    До них відносяться молодіжні спортивні ліги, призначені для залучення дітей до занять спортом, наприклад, футбольний м'яч або кікбол, та ліги для відпочинку для дорослих, розроблені для того, щоб допомогти членам бути активнішими та здоровішими під час занять спортом для розваги.

    8. Запобігання жорстокості до дітей

    Назва цієї категорії досить зрозуміла. До неї входять такі організації, як Нью-Йоркське товариство запобігання жорстокості до дітей та Американське товариство з позитивного догляду за дітьми.

    9. Запобігання жорстокості до тварин

    До цієї категорії належить національно зосереджене Американське товариство з питань запобігання жорстокості до тварин (ASPCA). Він також може включати місцевий притулок для тварин або гуманне суспільство.

    Некомерційна робота

    Некомерційні організації пропонують багато тих же типів робочих місць, які пропонують некомерційні організації, з деякими більш спеціалізованими або технічними можливостями роботи. Наприклад, багатьом некомерційним організаціям потрібні працівники таких категорій, як бухгалтерський облік, людські ресурси, ІТ або технічна підтримка, маркетинг та комунікації, просвітницька робота та управління проектами.

    Чим більша та незалежніша організація, тим більше шансів на те, що вони матимуть посади, що відповідають широким різновидам навичок та кваліфікації. Наприклад, у багатьох великих школах та університетах є власна команда, яка включає електриків, архітекторів, сантехніків та двірників. Навіть якщо ви ніколи не бачили себе працювати в школі або не думали, що можете претендувати на роботу у вищій школі, ви ніколи не знаєте, які можливості існують для всіх типів професій.

    Багато некомерційних робочих місць є унікальними для організації. Наприклад, якщо вам цікаво працювати в рятувальній групі тварин, вони, швидше за все, наймуть людей, які мають кваліфікацію або досвід роботи з тваринами. Якщо допомога внаслідок стихійних лих викликає більший інтерес, наявність ступеня або досвіду в управлінні проектами, логістиці або навчанні у зв'язку з катастрофами або медичним навчанням зробить вас більш бажаними для подібних організацій. Якщо ви хочете залучити громадські театри до громадського театру, наявність принаймні деякого театрального досвіду допоможе відрізнити вас від інших кандидатів.

    Це означає, що якщо ви хочете проникнути в нову сферу і не маєте необхідних навичок для певної роботи, ви можете розглянути питання про добровільність з організацією чи подібною організацією, щоб скласти своє резюме та перевірити свій інтерес до того, як ви повністю змінюєте кар’єру.

    Кращі речі щодо роботи з некомерційною організацією

    Існує багато можливих переваг роботи для некомерційної організації, залежно від ваших навичок та здібностей, того, що ви шукаєте на роботі, та типу некомерційної організації, для якої працюєте. Хоча жодне з них не буде правдою для кожної організації там, і кожна робота відрізняється, ось деякі загальні переваги неприбутків.

    1. Підтримка причини, яка вас хвилює

    Однією з найбільших переваг роботи для некомерційної організації є можливість бути частиною організації, до місії якої ви захоплено відчуваєте. Обоє моїх батьків були професорами коледжу, і, хоча я знав, що не маю інтересу до викладання, коли виріс, я завжди відчував, що доступ до освіти може змінити чиєсь життя на краще.

    Мені також подобається циклічний характер життя на кампусі коледжу - поспіх нових студентів кожної осені, шалене очікування фіналу та випускного навчання та щаслива спокійна тиша літньої канікули. З цих причин і багато іншого, коли я закінчив коледж і почав шукати роботу, я зосередив свій пошук на написанні посад, розташованих на кампусах коледжу..

    2. Можливості для зростання та просування

    Окрім відповідності ваших навичок організації, яку ви підтримуєте, робота над некомерційною організацією часто може означати, що ви отримаєте можливості для зростання та інновацій у своїй роботі. Малі організації особливо часто потребують працівників, які готові носити багато капелюхів, бути спритними та здобувати нові навички, коли виникають нові виклики..

    Наприклад, якщо ви працюєте координатором просвітницької роботи в організації мистецтв громади, яка хоче переглядати свою присутність в Інтернеті, щоб охопити більше людей, вас можуть попросити очолити веб-дизайн або розпочати кампанію в соціальних медіа. Навіть якщо ви ніколи раніше цього не робили, ви можете стати експертом, просто будучи єдиним в організації, який має пропускну здатність, щоб вирішити такий виклик. Адже необхідність - це винахідництво.

    3. Пристрасні, віддані колеги

    Однією з моїх улюблених речей щодо роботи в університеті є те, що мої колеги - одні з найрозумніших людей у ​​світі. Коли ви працюєте в неприбутковій організації, яка підходить саме вашим інтересам та навичкам, є хороший шанс, що ваші колеги будуть цікавими, однодумцями.

    Немає жодної гарантії, що вам сподобається кожен ваш колег - ми все-таки люди, але, якщо, наприклад, ви працюєте в некомерційній організації, орієнтованій на тварин, багато ваших колег теж будуть любителями тварин. Якщо театр - ваша пристрасть, робота в громадському театрі поставить вас поряд з людьми, які також люблять сцену. Коли ви переглядаєте баланси або намагаєтеся подати великий звіт до встановленого терміну, це більш приносимо, якщо вам подобаються люди, які працюють разом з вами.

    4. Почуття мети

    Робота в організації, в місію якої ви вірите, також означає, що ви можете побачити вплив своєї роботи на те, щоб зробити світ кращим. Це може бути дуже приємно. З огляду на те, що ми майже 50 років свого життя проводимо працюючи, чому б не витратити цей час на роботу в організації, в яку ти віриш? Це може зробити вас щасливішим працівником.

    Дослідження, опубліковане в Журналі економічної психології, виявило, що, контролюючи інші відповідні фактори, люди, які працювали в некомерційних організаціях, повідомили, що щасливіші як на роботі, так і в повсякденному житті, ніж їхні однолітки з приватного сектору. Опитування та дослідження також показали, що люди готові брати меншу оплату за роботу, яку вони вважають цілеспрямованою та виконуючою, порівняно з фінансово вигідною роботою, яка для них нудна або безглузда..

    5. Переваги та переваги

    Низька заробітна плата, яка надходить з деякими некомерційними роботами, часто компенсується вигодами, пропонованими працівникам. Якщо організації знають, що вони не в змозі компенсувати високих зарплат своїм працівникам, вони часто бажають бути щедрими з оплаченим відпочинком, гнучким графіком роботи та літніми годинами. Некомерційні організації також часто дають пільги працівникам, такі як можливості професійного розвитку, краща охорона здоров'я та краща придатність до виходу на пенсію. Досить часто університети пропонують працевлаштування для працівників, їх подружжя та своїх дітей. Оскільки вартість вищої освіти зростає, лише для цього вигідного варто брати меншу зарплату для роботи в коледжі чи університеті.

    Недоліки роботи для некомерційної організації

    Як і у будь-якої роботи або галузі, є і недоліки роботи в неприбутковій організації. Це не важкі і швидкі правила - наприклад, деякі некомерційні організації платять напрочуд добре, особливо якщо ви перебуваєте у вищому керівництві чи технічній ролі - але це загальні теми, які, схоже, зачіпають такі організації більше, ніж прибуток компаній або галузей.

    1. Нижня оплата

    Одним з недоліків роботи для некомерційних організацій є те, що вони часто платять менше, ніж некомерційним компаніям, навіть за посади з однаковою посадою. Частина причини цих менших зарплат полягає в тому, що ці організації часто працюють з меншою маржею. Вони не сприймаються інвесторами, але іноді мають набагато менший операційний бюджет, а їхня залежність від залучення коштів, доходів кас чи підтримки окремих донорів іноді означає, що вони не можуть платити так конкурентоспроможно, як компанії, які роблять великі приватні -прибуток сектора.

    2. Питання фінансування, що впливають на працівників

    Якщо некомерційна організація не має хорошої фінансової форми, це може негативно вплинути на її працівників. Оскільки некомерційні організації часто існують на поєднанні коштів від індивідуальних внесків донорів, державних та приватних грантів, продажу квитків на заходи, спонсорських і пожертвувань від компаній, на них впливають потіки та потоки цих потоків доходів..

    Наприклад, після спаду 2008 року і фонди, і федеральний уряд протягом кількох років значно скоротили свої грантові вигоди, що означало, що організації, які покладаються на ці гранти, побачили величезне скорочення кількості грошей, що надходять на підтримку їхньої справи та фінансувати їх операційні бюджети. В результаті багато менших некомерційних організацій були змушені скоротити надані послуги, звільнити персонал або взагалі закрити свої двері..

    Залежно від типу некомерційної організації, в якій ви працюєте, може бути майже постійний фокус на фінансовому здоров’ї організації та зборі коштів як на її місію, так і на утримання вогнів. Навіть якщо ви не є членом команди з фінансів або збору коштів, робота в організації, яка, здається, дуже близька до фінансової неплатоспроможності, або в тій, яка постійно говорить про скорочення витрат і звільнення персоналу, може бути напруженою і зробити менш стабільною. робоче середовище. Якщо ви хочете працювати на некомерційну організацію, але прагнете фінансової стабільності, вибір більшої організації з значним коштом може бути для вас кращим..

    3. Потенційне вигорання

    Від невблаганної зосередженості на підсумку до характеру роботи некомерційної організації вигорання серед некомерційних працівників може бути високим. Якщо ви працюєте в організації, яка допомагає найбільш маргіналізованим людям у наших громадах, це може емоційно стикатися з подібними кризами регулярно. Організації, які надають послуги людям, які потребують психічного або фізичного здоров'я, можуть бути надихаючими, але й неприємними.

    Навіть менш гострі ініціативи, такі як потрапляння мистецтва та музики до шкіл у містах, іноді можуть відчувати себе сизіфським завданням. Таке психічне навантаження може означати вищі показники вигорання у неприбуткових працівників порівняно з некомерційними працівниками, які не стикаються з цими проблемами день у день.

    4. Потенційний дефіцит інновацій

    Більші некомерційні організації часто є більш фінансово стійкими, ніж менші, особливо якщо вони добре фінансуються або мають великий фонд. Однак такі організації, особливо коледжі та університети, можуть повільніше впроваджувати чи змінюватись із часом. Незалежно від того, чи це функція бюрократії та бюрократії чи те, що велика установа не може змінитись протягом ночі, якщо ти така людина, яка прагне швидкого середовища чи любить зміни та інновації, працюючи на некомерційну організацію - особливо великий чи давно встановлений - це може бути не потрібна робота.

    Як отримати роботу в неприбутковій організації

    Якщо робота над некомерційною організацією викликає у вас інтерес, є кілька способів отримати досвід у цьому світі, перш ніж стрибати двома ногами. Подумайте про добровольчі стосунки з некомерційною організацією, фокус якої відповідає вашій пристрасті, будь то тварини, навколишнє середовище чи певна релігія. Ролі добровольців можуть бути різними, і навіть такі прості, як прибирання ящиків для сміття у притулку для тварин або збирання сміття біля річки - гідні починання. Ці менш гламурні волонтерські посади дадуть вам уявлення про те, як це працювати в організації, і це, ймовірно, посилить вашу заявку на оплачувану посаду, якщо ви вже надійний, доброзичливий доброволець.

    Якщо ви зацікавлені у спілкуванні, добровільно складіть щомісячний інформаційний бюлетень організації, допоможіть у своєму обліковому записі соціальних медіа чи напишіть грантові пропозиції та звернення щодо збору коштів. Якщо у вас є досвід керівництва, подумайте про приєднання до ради директорів або керівного комітету некомерційної організації або координації та управління іншими добровольцями. Якщо ви добре пов’язані зі своєю спільнотою, проводите знайомства та приймаючі зустрічі та можливості встановлення мереж, які можуть допомогти некомерційній організації розширити сферу їх дії та впливу. Яким би навиком ви не могли поділитися з організацією, зв’яжіться з ними і запитайте, як ви можете допомогти. Ви можете бути здивовані тим, що вони придумали для вас.

    Можливо, вам продають ідею працювати на некомерційну організацію, але не знаєте, як знайти роботу в такій організації. Існує ряд дощок та веб-сайтів, які зосереджуються на неприбутковому світі. HigherEdJobs перераховує можливості в коледжах та університетах по всій країні. Вивчіть списки на неприбуткові таланти, ідеалісти та хроніку філантропії, використовуючи різні функції пошуку, щоб звузити результати до місця розташування, типу роботи та рівня досвіду..

    Нарешті, якщо вам цікаво працювати в певній неприбутковій організації, подивіться на їхній веб-сайт щодо відкриттів або зверніться до них безпосередньо щодо поточних чи майбутніх можливостей. Ви не знаєте, яка відповідь буде, але вони, ймовірно, оцінять вашу ініціативу.

    Заключне слово

    Як і в будь-якій кар’єрі, є робота в неприбутковому секторі. Ці роботи можуть бути настільки ж різноманітними і різноманітними, як і будь-яка робота в приватному секторі, з однаковим діапазоном підйомів і падінь. Однак, якщо вам цікаво продовжувати кар’єру в неприбутковому світі, подумайте творчо і не забудьте про те, яку посаду ви могли б заповнити, враховуючи рівень своїх навичок та досвіду; ви можете бути здивовані тим, що вам подобається.

    Якщо ви працюєте в одній організації і не маєте позитивного досвіду, не дозволяйте це взагалі покинути неприбутковий світ. Погляньте навколо і подивіться, чи є в некомерційному секторі щось, що було б краще.

    Ви коли-небудь працювали на некомерційну організацію? Чи готові ви скористатися зниженням зарплат, щоб відчувати себе щасливішими та виконанішими у своїй роботі?