Як отримати підвищення на роботі або підвищення кваліфікації на роботі

Однак просто показуватись вчасно щодня і виконувати свою роботу не завжди достатньо. Вам потрібно піднятися вище та поза призовом та виявити ті якості, які роблять підвищення цінним з точки зору компанії. Зробіть так, щоб ваш начальник бачив вас безцінним товаром, і ви будете на крок ближче до того підвищення, про який ви мріяли.

Поради щодо підвищення та просування по службі

1. Натисніть на розум вашого боса

Передчуття того, чого хочуть ваші начальники до того, як вони скажуть вам, дозволяє вам залишатися попереду кривої та полегшує їх роботу. Ви також виявляєтесь надзвичайно компетентними, коли ви проявляєте цю додаткову ініціативу - це демонструє, що вам не потрібно спостерігати і вміти керувати собою, що робить офіс більш ефективним та звільняє час керівництва. Крім того, це змусить ваших прямих начальників добре виглядати перед власним начальником - і це завжди добре.

2. Позитивний прогноз

Раніше я працював у великому агентстві, де прагнув бути доброзичливим до всіх, з ким працював. Людям подобається, що мене визнають, і чесно кажучи, якщо мені доводиться бути десь десь у житті, я хочу, щоб це було приємним досвідом.

Будучи вихідним і по-справжньому приємним, ви створюєте союзників - і ніколи не знаєте, коли вам це буде потрібно. У агентстві, в якому я працював, правління (до складу якого входили керівники різних відділів) мусило колективно підписуватись на будь-яку пропозицію, яку було запропоновано. Оскільки я мав чудові професійні стосунки з кожним членом правління і щодня справляв позитивне враження, рішення про схвалення моєї підвищення може бути простішим, ніж для працівників, які весь день знущалися..

3. Будьте готові вчитися

Із розвитком бізнесу, так і з вами - не буває ні, ні, ні бут. Вам в інтересах скористатися кожною представленою можливістю, яка має потенціал зробити вас кращими у тому, що ви робите.

Відвідування семінарів та конференцій, відвідування онлайн-класів, читання книг та затінення начальників - це всі способи вдосконалення своїх професійних здібностей. Крім того, якщо це пов'язано з вашою роботою, ваша компанія, ймовірно, сприймає оплату витрат, особливо якщо ваші нові знання допоможуть збільшити підсумок. Насправді деякі компанії навіть пропонують програми відшкодування роботодавців.

4. Доведіть свою цінність

Якщо ви хочете підвищити, ви повинні переконати свого начальника, що ви варті додаткових інвестицій. Як ти це робиш? Звичайно, найкраща робота, яку ви, можливо, є чудовою відправною точкою - але навіть це часто мало що відрізняє вас від інших працівників.

Найважливіше - це несподівані зусилля. Наприклад, ви зможете продемонструвати свій досвід, написавши статтю в торговій публікації вашої галузі. Коли я працював копірайтером прямої пошти, я часто писав твори, які включали поради щодо інсайдерської справи або тематичні дослідження. Це не лише допомогло мені набути цінних контактів у професійній спільноті, але й моє агентство розглядало це як вільний, позитивний піар. Мій начальник взяв до відома.

5. Поставте кар'єрні цілі

Чому ви працюєте, якщо не працюєте над ціллю? Якщо ви не хочете залишатися в одній позиції до кінця свого життя, вам потрібно налаштувати приціл на щось велике. Як тільки ваша мета буде встановлена, ви можете почати вживати відповідних кроків для її досягнення.

Наприклад, я як власник малого бізнесу щороку маю дохід, який перевищує минулий. Щоб досягти цієї основної мети, я поставив «міні-цілі», такі як забезпечення вільної преси у певній кількості публікацій та додавання нових клієнтів. Маючи заздалегідь визначений шлях, я знаю, чого хочу досягти, і, згодом, працюю якомога більше, щоб побачити успіх.

Ви прагнете заохочення? Чи є у вас погляд на той кутовий офіс? Незалежно від вашої мети, приєднайтеся до неї та проявіть ініціативу, необхідну для того, щоб потрапити туди. Це неодмінно поставить вас у потрібне місце, щоб заробити більший заробіток.

6. Робіть свої дослідження

Працюючи над тим, щоб заробити підвищення, не забудьте встановити розумні очікування. Дослідіть, скільки платять працівники на подібних посадах у вашій галузі - індекс заробітної плати на Glassdoor та пошук зарплати на Дійсно - це хороші місця для пошуку. Однак майте на увазі, що ці зарплати можуть бути датованими або відносно районів вищого або нижчого рівня життя. Для точнішої міри поговоріть з друзями тієї ж галузі про свої очікування.

Маючи реалістичне розуміння того, за що платять інші, ви зможете домовитись про практичне підвищення заробітної плати. Ви не хочете продавати себе коротко, але також не хочете знімати за зарплату, до якої у вас немає шансів досягти.

7. Будьте прямими

Якщо вам здається, що ви постійно перебираєте горби, не підтверджуючи, заплануйте дискусію з вашим начальником. Нехай він або вона точно знає, як ви почуваєтесь, і поясніть важку роботу, яку ви доклали. Іноді начальники також вживаються, тому не варто занадто сильно ображатися, якщо вони не стежили за вашим прогресом так уважно, як ви мені б хотілося. Лагідне нагадування про те, що ви працюєте над підвищенням зарплати - це все, що потрібно, щоб м'яч прокатувався.

Однак будьте розумні у своєму підході. Не вступайте на нараду, вимагаючи підвищення через три місяці роботи. Більшість підвищень розглядаються з кроком на півтора-два роки, коли ви перевіряєте роботу працівника.

Заключне слово

Якщо підвищення не реально, з’ясуйте, чи доступні бонуси. Деякі компанії винагороджують своїх працівників періодичними преміями, які зазвичай присуджуються навколо свят. Бонуси, як правило, грунтуються на результативності, тому пам’ятайте, що виконання на високому рівні збільшить ваші шанси отримати велику зарплату, яку ви хочете.

Можливо, вам також доведеться бути чесними до себе. Можливо, підвищення цього просто не настає, як би ви не працювали. Якщо вам здається, що ваш внесок у компанію не цінується, шукайте нову роботу. Це так просто. Під час співбесіди на новій посаді обов'язково чітко висловіть свої очікування, щоб ви не помилилися двічі.

Що б ви не робили, не погрожуйте своєму нинішньому начальникові відмовитись у надії, що він або вона кине на вас більше грошей. Ви не хочете зруйнувати стосунки і ризикувати втратою однієї роботи, не маючи чергової черги.

Які ще поради ви заробляєте на підвищенні на роботі?