Домашня » Кар'єра » Повторне повернення робочої сили після дітей - поради та ідеї

    Повторне повернення робочої сили після дітей - поради та ідеї

    Для інших сімей є фінансові причини, які зумовлюють рішення повернутися до робочої сили. Інші досі можуть вважати, що життя батьків, які перебувають удома, є складним та відокремленим. Незалежно від причини, повернутися на роботу часто простіше, ніж це звучить.

    Кроки до повернення робочої сили

    Пошук нової роботи може залякати будь-кого, але особливо страшним для того, хто роками залишається поза робочою силою. Звичайні побоювання батьків, які залишаються вдома, можуть включати, здавалося б, недоторканість або відсталість на рівні навичок. Ви навіть можете переживати, що потенційний роботодавець не зможе зв’язатися з вами або зрозуміти, наскільки ви наполегливо працювали над тим, щоб піклуватися про свій дім та дітей.

    Не витрачайте час, намагаючись викорінити ці страхи. Натомість зосередьте свою енергію на пошуку роботи. Використовуйте цей покроковий процес, щоб впевнено повернутися до робочої сили.

    1. Знай, чому ти хочеш працювати

    На це питання може бути очевидна і пряма відповідь, але потрібно трохи глибше шукати відповідь, яка сподобається потенційним роботодавцям. Коли роботодавець зрозуміє, що ви не працюєте протягом декількох років, перше, що вони захочуть знати, - це чому ви повертаєтесь. Якщо ви їм скажете, що це просто тому, що вам потрібні гроші, забудьте коли-небудь працювати на них - вам потрібно дати їм причину чому вони повинні вас наймати.

    Крім того, ви також повинні розуміти, що є причини повернутися до роботи, що перевищує фінансові потреби, тому з’ясуйте, що вони для вас. Маючи вагомі причини, у вас з’явиться мотивація наполегливо працювати над пошуком правильної роботи та мотивація бути хорошим працівником. Розглянемо причини, такі як:

    • Сприяти суспільству, щоб зробити світ кращим
    • Використання та розвиток вашого унікального набору навичок
    • Маючи більше обов’язків
    • Дізнайтеся більше та діліться своїми знаннями
    • Взаємодія та допомога іншим людям

    2. Знай, що ти хочеш робити

    Знання, чому ви хочете повернутися на роботу, може допомогти вам зрозуміти, чим ви хочете займатися в робочій силі. Це збільшить вашу пристрасть до пошуку роботи, що помітять роботодавці. Якщо ви повертаєтесь до роботи після тривалої відсутності, у вас є також унікальна можливість вирішити, чи хочете ви повернутися до своєї попередньої галузі чи хочете спробувати нову кар’єру.

    Ось декілька речей, які слід врахувати, повертаючись до робочої сили:

    • Що я хочу зробити?
    • У які галузі я хочу вступити?
    • Чи важливо для мене влаштуватися на роботу на попередньому рівні, чи я гаразд отримую посаду початкового рівня?
    • Чи потрібно мені мати неповний робочий день або гнучкий графік?
    • У яких географічних місцях я готовий працювати?
    • Я хотів би зв’язатись або працювати над місцем розташування?
    • Як я відчуваю подорожі?

    Важливо знати, що ви шукаєте, але не менш важливо бути гнучким. Наприклад, ви можете хотіти працювати на неповний робочий день, але такі посади важко знайти. Тому може бути більш практичним шукати роботодавця, який сприятиме сім'ї, який дозволить вам мати гнучкий графік.

    3. Оновіть свій досвід

    Коли ви деякий час не працювали на посаді професіонала, нормально деякі ваші навички ковзають. Коли я покинув свою кар'єру в галузі промислового машинобудування, щоб стати домашньою мамою, я помітив, що більше не є експертом у деяких комп'ютерних додатках, таких як Microsoft Excel. Коли ви не практикуєте свої навички регулярно, ви з часом втратите їх.

    Отже, як ви подолаєте цю перешкоду і докажете потенційним роботодавцям, що ви настільки ж сильні у своїй галузі, як і коли ви пішли?

    • Волонтер. Це може бути найпростіший, найдешевший і найвигідніший спосіб зрівняти свої здібності. Залежно від сфери та професійної діяльності, подумайте про те, чи можете ви запропонувати свої послуги чи бути частиною волонтерської програми, зверніться до лікарні, ветеринара, школи, місцевого бізнесу чи церкви. Якщо ви перебуваєте в більш технічній галузі кар'єри, орієнтуйтеся на навички, які ви хотіли б відновити. Наприклад, якщо ви хочете вдосконалити навички комп'ютерного програмування, добровільно створіть веб-сайт для потрібного бізнесу. Якщо ви хочете заново вивчити свої навички Excel, знайдіть когось, кому потрібна електронна таблиця. Немає правил щодо волонтерства та роботи безкоштовно для набуття досвіду, тому будьте креативними.
    • Беріть клас. Візьміть клас або отримайте ступінь або сертифікат, якщо це допоможе вам зробити наступний крок у вашій кар’єрі. Майте на увазі, скільки часу буде потрібно для того, щоб пройти навчання, щоб спланувати графік, коли потрібно буде розпочати пошук роботи.
    • Відвідайте конференцію у своїй галузі. Ще одним недоліком того, що ви залишаєтесь без робочої сили, є не бути в курсі останніх подій та тенденцій у вашій галузі. Швидкий спосіб зациклюватися - а також налагодити деякі професійні зв'язки - це відвідувати конференцію для вашої галузі чи кар’єри. Професійні конференції, як правило, проводяться щорічно, тому обов'язково плануйте заздалегідь, якщо ви хочете взяти участь у пошуку роботи.
    • Дослідження. Якщо ви не можете відвідати конференцію або не вистачає коштів для участі, ви все одно можете зробити власне дослідження вдома. Скачайте в Інтернеті і подивіться на надійні джерела у вашій галузі. Підписуйтесь на професійні журнали, щоб дізнатися про останні дослідження та відкриття у вашій галузі. Ваші своєчасні знання дуже вражають потенційних роботодавців.
    • Час розкладу. Якщо ви не плануєте час на вдосконалення своїх навичок, ви постійно будете говорити собі, що зробите це завтра. Зробіть це пріоритетом, і ви отримаєте переваги.

    4. Стратегічно організуйте своє резюме

    Коли рекрутери переглядають ваше резюме, часовий розрив у вашому досвіді роботи буде червоним прапором. Щоб полегшити вплив цього розриву в професійній роботі, організуйте своє резюме таким чином, щоб той факт, що заперечував цей факт, але підкреслював ваші навички.

    Ось кілька порад щодо резюме:

    • Використовуйте для вашого резюме формат комбінації. Поставте свої навички до вершини вашого резюме, а ваш професійний досвід - донизу - це відомий як комбінований формат. Більшість рекрутерів переглянуть ваше резюме зверху вниз і спочатку відзначать ваші навички. В іншому випадку вони можуть кинути це, як тільки помітять розрив у досвіді.
    • Забудьте зворотно-хронологічний порядок. Як правило, поновлює перелік досвіду в зворотно-хронологічному порядку, щоб спочатку показати свій останній досвід роботи. Однак, якщо це не на вашу користь, продемонструйте свій найбільш вражаючий досвід роботи, перерахувавши його першим.
    • Список перелічених навичок. Хоча це завжди важливо, це особливо важливо, коли ви намагаєтесь прорватися до робочої сили. Окрім перерахування всіх передавальних навичок, обов’язково вкажіть будь-який досвід керівництва; наприклад, якщо ви були президентом ПТА.
    • Бути чесним. Ніколи не брешіть і не перебільшуйте своє резюме. Продайте себе, будучи абсолютно чесним.
    • Перевірте наявність помилок. З часу останнього складання резюме може пройти певний час, тому обов'язково уникайте поширених помилок резюме, наприклад, граматичних помилок. Попросіть друзів чи навіть професійну аудиторію, щоб переконатися, що ви маєте чудове резюме.

    5. Практикуйте інтерв'ю

    Якщо минуло давно, коли ви написали резюме, це, мабуть, минуло років, як ви провели співбесіду. Найкращий спосіб підготуватися - вийти в Інтернет і написати свої відповіді на зразки запитань про співбесіду. Потім знайдіть друга чи члена сім’ї, щоб здійснити знущальне інтерв’ю з вами. Будьте ретельними, але стислими зі своїми відповідями та практикуйтеся, поки не зможете точно відповісти на найпоширеніші запитання інтерв'ю за 90 секунд чи менше..

    Пам'ятайте, що ви також повинні бути готові до телефонного інтерв'ю в будь-який час, оскільки саме стільки компаній екранують перед тим, як проводити інтерв'ю особисто.

    6. Мережа

    Часто, коли справа доходить до пошуку роботи, вона зрештою зводиться до хто знаєте, ні що ти знаєш. Ось кілька чудових способів встановлення мережі:

    • Приєднуйтесь до професійної організації. Можливо, ви вже зробили це як спосіб переосмислити себе у галузі кар'єри чи галузі, але якщо ви цього не зробили, знайдіть групу, до якої можете приєднатися. Це може бути особливо корисно, якщо у вас є місцева глава, в якій є зустрічі, на яких ви можете відвідувати. Якщо ні, використовуйте інформацію в Інтернеті, щоб повідомити іншим, що шукаєте роботу. Коли я навчався в коледжі, мені вдалося влаштувати дивовижну роботу, працюючи промисловим інженером у лікарні, надіславши електронною поштою членам Інституту інженерів-промисловців та дізнавшись про відкриття вакансій.
    • Зверніться до асоціації своїх випускників. Якщо ви випускник коледжу, зв’яжіться зі своєю асоціацією випускників. Люди із задоволенням працюють з тими, хто відвідував той самий коледж, як і вони. Це цікавий спосіб зв’язатися зі своїми колегами чи працівниками.
    • Регулярно відвідуйте мережеві події. Події в мережі є дуже поширеними, на відміну від ярмарків вакансій, які відбуваються лише зрідка. У багатьох церквах проводяться зустрічі в мережі для тих, хто шукає роботу. Відвідайте якомога більше цих подій. Ніколи не знаєш, кого ти можеш зустріти.
    • Отримайте рахунок LinkedIn. Хоча веб-сайти, як правило, відомі як нетрадиційний спосіб пошуку роботи, все більше людей знаходять роботу за допомогою соціальних мереж. Фактично, в недавньому опитуванні 15% людей знайшли свою останню роботу через сайти, такі як LinkedIn, Facebook та Twitter. Хоча цей відсоток невеликий, оскільки хтось повертається до робочої сили після тривалої відсутності, Інтернет-мережа лише у вашу користь.

    Заключне слово

    Знайте, що повернутись до роботи буде важко після багатьох років перебування вдома, не тільки в пошуку роботи, а й у налаштуванні на робочий спосіб життя. Крім того, якщо ви повертаєтесь до робочої сили після тривалої відсутності, таких 10 і більше років, і вам вже п’ятдесят і старше, може бути ще складніше знайти роботу через упередженість, пов'язану з віком. Усвідомлення реалій та викликів завдання, яке ви виконуєте, допоможе вам мати сміливість продовжувати роботу та бути повністю задоволеним, коли вам це вдасться.

    Ви коли-небудь перевлаштовували робочу силу після того, як залишилися вдома з батьків?