7 поширених помилок інтерв'ю про роботу, яких слід уникати та як з ними впоратися

Однак сьогоднішній ландшафт роботи ледь не нагадує той, що 10 та навіть 5 років тому. Коли безробіття все ще коливається на рівні 7,8%, ринок буквально переповнений висококваліфікованими шукачами роботи - тобто вашою конкуренцією. Щоб виділитися з групи, ви повинні зосередитись на тому, щоб бути найкращим опитаним.

Поширені помилки інтерв'ю

Інтерв'юери такі ж орлині, як ніколи, доручені непередбачуваним завданням вибрати найкращого з найкращих із переповненого пулу робочих місць. Переконайтеся, що ви знаєте, що вам слід робити, але не забудьте нагадати собі про що ні зробити.

Більшість помилок інтерв'ю повністю уникнути, оскільки вони не мають нічого спільного з вашою освітою чи досвідом. Пропустіть ці основні інтерв'ю "ніколи", щоб ви могли перейти до наступного раунду і, сподіваємось, вийти на перше місце:

1. Неправильно відповідати на питання "Слабкість"
"Що б ви сказали, ваша найбільша слабкість?" Це поширене запитання про інтерв'ю, яке використовує інтерв'юер для того, щоб дізнатися, де ти борешся і перевірити своє его.

Можливо, вам завжди казали відчути слабкість і перетворити її на силу: "Ну, я, як правило, є теж великий перфекціоніст ». Однак, кажучи, що це може зробити вас звучати зовсім непристойно і досить помпезно. Натомість виберіть справжню слабкість, а потім обговоріть, як ви працюєте над тим, щоб зменшити цю слабкість. Наприклад, звучить краще сказати щось на кшталт: «Мої навички бухгалтерського обліку були досить слабкими, тому я почав проводити нічний курс, щоб випрасувати».

2. Не виконуючи домашнє завдання
Пам'ятайте, співбесіда на роботі стосується не лише вас - це також і компанії, в якій ви хочете працювати. Якщо неуважно дослідити компанію, ви можете здатися непідготовленими. Мало того, що ви повинні гуглити компанію та людину, яка опитується з вами, ви також неодноразово повинні читати посадову інструкцію. Зайти до кімнати для співбесіди та розповісти про свій минулий досвід працює лише у тому випадку, якщо ваш минулий досвід насправді відповідає опису вакансії. Чим більше ви знаєте про роботу, тим менше часу витрачаєте на розмови про речі, які не мають значення.

3. Переодягання
Це правда, що офіси та робочі місця стають все більш випадковими, але це не означає, що шльопанці ніколи не будуть доречними. Як правило, краще бути переодягненим, ніж недостатньо одягненим, тому оцініть рівень офіційності компанії, відвідавши веб-сайт компанії. Перевірте це і натисніть навколо. Це здається формальним? Це трохи більше з творчої сторони? Швидше за все, дизайн веб-сайту - це відображення робочого місця. Однак, коли сумніваєтесь, костюм чи формальний одяг завжди спрацьовують. Пам'ятайте, ви можете потурбуватися про себе невимушеним дрес-кодом після ти зайнявся роботою.

4. Не задаючи питань
Коли інтерв'юер каже: "У вас є якісь запитання?" це не просто формальність. Він чи вона дуже хоче знати, чи є у вас питання, і якщо ваша відповідь "ні", це може поставити вас як непідготовлену чи незацікавлену.

Завжди готуйтеся з кількома питаннями - жодне з яких не повинно стосуватися часу відпустки або оплати відпустки. Натомість запитайте про операції, логістику та все, що може допомогти інтерв'юеру уявити вас як члена команди.

Отримавши чудову роботу в студії звукозапису, незважаючи на те, що абсолютно не маю роботи або стажування, я запитав у генерального директора, чому він мене найняв. "Ти був єдиним, хто насправді зацікавився тим, що ми робимо тут", - відповів він. Проявляючи інтерес та допитливість, можна пройти довгий шлях.

5. Не оновлюйте свої профілі соціальних медіа
Ці фотографії з вашої бейкерської вечірки чи нічного круїзу для хлопчиків досить веселі - але вони можуть бути поцілунком смерті для шукача роботи.

Перш ніж подати заявку, скануйте свої профілі в соціальних мережах і встановіть їх приватними або видаліть будь-які звинувачувальні дані. Ви також можете мати два облікові записи: один для своїх друзів та родини та один для пошуку роботи. Просто переконайтесь, що ви налаштували особисту особу на "приватну" та відображати інформацію про освіту та досвід роботи у вашому публічному профілі шукача роботи.

Потурбуйтеся про те, що ви публікуєте в дні, що відбулися до інтерв'ю. Не створюйте статусного повідомлення про своє інтерв'ю чи про компанію - це погана форма.

6. Пропуск обговорення заробітної плати
Розмова про гроші може бути серйозно незручною. Однак, почервонівши і потріскавшись на своєму місці, коли інтерв'юер запитує: "Які ваші зарплатні очікування?" може зробити вас здатися непрофесійним.

Якщо ви хочете зробити сильне враження, скакайте в Інтернеті та знайдіть середню зарплату за роботу, за яку ви змагаєтесь. Потім порівняйте це з тим, що ви робили на своїй старій роботі, подаючи обидва числа до столу. Таким чином, ви можете сказати щось відповідно до "Я робив" x "суму на своїй старій роботі, але я знаю, що сума" y ", як правило, є нормою для цієї роботи, тому мені було б зручно в цьому діапазоні. " Солідна компанія, яка хоче найняти вас на ваш досвід, буде поважати будь-які розумні очікування зарплати набагато більше, ніж знизати плечима.

7. Оцінка вашої поточної чи минулої роботи
Не має значення, чи ви покинули свою останню компанію, бо ваш начальник розтратив гроші і був посаджений у в'язницю - не кажіть поганого слова. Ніколи не прийнятно йти по шляху війни зі своїм колишнім роботодавцем. По-перше, вам може знадобитися цей роботодавець для ознайомлення, і, крім того, він виглядає мстивим і нелояльним.

Якщо інтерв'юер запитує, чому ви залишили останню роботу, будьте з повагою. Замість того, щоб сказати: "Мій бос і я не порозумілися", спробуйте пояснити, "я не відчував себе повною мірою і шукаю більш складну позицію". Це набагато професійніше.

Заключне слово

Почуваєте себе ще тривожно? Повернувшись до кімнати для співбесіди, можна відчути багато подібних до стрільби. Особа, яка проводить співбесіду, має обмежений час для того, щоб зробити коротке рішення щодо того, чи будете ви хорошим співробітником. Уникаючи цих невдач, ви можете зосередитись на всьому, що вам потрібно зробити, і сказати, щоб ви зробили довготривале і позитивне враження.

Як ви впевнені, що виділяєтесь в інтерв'ю? Вам задавали якісь незвичайні запитання щодо інтерв'ю?